Malas novas, actividade 25.

-Que é unha deslocalización? Movemento que fan algunhas empresas, a miúdo multinacionais que se moven os seus lugares de traballo nos países desenvolvidos para países con menores custos para eles, xeralmente o Terceiro Mundo.

-Por que a empresa quere levar a produción a Turquía? Poque lles sale máis barato.

-Que é un comité de empresa? Organo de representación dos traballadores nunha empresa. É tamén coñecida como a comisión ou comité interno de negocios. As súas funcións e as regras que o rexen varían considerablemente entre os diferentes países, que van dende funcións sinxelas de relación co emprego e resolución de pequenos conflictos, para funcións de representación ou compartido na negociación colectiva, dereito á información e consulta e participación funcións no proceso de toma de decisións de negocio máis ou menos extenso (co-xestión e auto).

Siglas e máis siglas, actividade 24.

-IPC: Inter-Process Communication. Índice de prezos ó consumo, valor numérico que expresa as variacións que experimentan os prezos nun periodo de tempo determinado.

- CEOE: Conferencia Española de Organizacións Empresariais. É unha institución española fundada en xuño de 1977 representando os empresarios españois, que integra as empresas públicas e privadas de todos os sectores de actividade. Concentra o seu traballo en axudar os empresarios, en oposición ao traballo dos sindicatos.

- CIG: Confederación Intersindical Galega. É unha unión nacional formado a partir da unión da INTG e CXTG en abril de 1994. O seu primeiro Xeral Foi secretario Fernando Acuña. O e Xeral actual secretario Suso Seixo.

- CUT: Central Unitaria de Traballadores. Sindicato galego, defínese como un sindicato de clase, que ten como obxectivo a defensa dos intereses de clase de todos os traballadores de Galicia.

- SMI: Salario Mínimo Interprofesional. É o salario mínimo que un traballador pode cobrar o que a dedicación profesional da persoa.

- UGT: Unión General de Traballadores. Sindical socialista español. Foi fundada por Francisco Mora e A. García Quejido en Barcelona (1888). A influencia da UGT foi concentrado en Madrid e provincias do norte industrial. Hoxe é un dos sindicatos con maior número de membros.

- CCOO: Comisión Obreras. Federación sindical comunista español comercial.

- PIB: Producto Interior Bruto. Conxunto de bens económicos dun país produce nun ano.

- IRPF: Imposto de Renda sobre Persoas Físicas. O imposto sobre a renda é un imposto pagado por todos os residentes de España. É un imposto de taxa progresiva, é dicir, canto máis diñeiro unha persoa gaña, a porcentaxe en que o imposto será tributo superior.

- IVE: Imposto sobre o valor añadido. É un imposto indirecto sobre o consumo que é financiada polo consumidor final.

- FMI: Fondo Monetario Internacional. É unha organización intergobernamental constituída por 185 países (case todo o mundo). Foi creado en 1945.

- ETT: Empresa de Traballo Temporal. Trátase de contratación de persoas, a fin de transferir temporalmente a outra empresa só pode ser feita a través de axencias de emprego debidamente autorizado, conforme previsto na Lei.

- BCE: Banco Central Europeo. A máis alta autoridade monetaria para os países da zona euro todo. O B.C.E. actúa de forma independente contra os diversos gobernos da zona do euro.

- ERE: Expediente de Regulación de Emprego. É un procedemento administrativo, de carácter especial, dirixida á autoridade de traballo para recoller as autorizacións necesarias para facer cesar ou suspender as relacións (ou menos horas), con base económica, técnica ou de forza maior.

- TAE: Tasa Anual Efectiva ou Equivalente. É unha referencia indicador do custo real dun investimento ou préstamo.

In english, actividade 23.

Commercial.

We seek personal hairdressers, you must have an average cycle of hairdressers. The main evidence will be on May 20. The contract will be for three months of test, periodically renewed anger. To contact with us poñerbos you should contact the shop. Phone Number: 982 514 789.

Enlace:

http://translate.google.com/?hl=es#engl

Páxinas de xornais internacionais:

http://www.nytimes.com/

http://www.thetimes.co.uk/tto/news/

http://www.telegraph.co.uk/

http://www.impre.com/eldiariony/noticias/

Estimado señor/a:

Somos Tamara Ramudo e Nerea Pajón, queremos informarnos sobre o noso proxecto de perruqueria.

Gustarianos que nos puiderades axudar como por exemplo en subencións e outras cousas. A nosa empre aportaria para Vilalba algunhas cousas novas como por exemplo na nosa perruqueria os peinados e sesións de depilación e outras cousas rebaixarianse de prezo. Para que se poidan conectar con nosco deixamosvos uns datos nosos.

Apelidos e nome: Pajón Pita, Nerea.

DNI: 36214587-N.
Rúa: Piruleta Nº5-3ºB.

Telf: 6521489752387

Apelidos e nome: Ramudo Graña, Tamara.

DNI: 96845214-T.

Rúa: Piruleta Nº5-3ºB.

Telf: 6582149726598

Buscando traballo, actividade 20.

CURRICULUM VITAE

Nome: Nerea.

Apelidos: Pajón Pita.

Data de nacemento: 14 de xuño de 1994.

Lugar de nacemento: Muras-Lugo.

Enderezo: rúa margarida nº8.

Linguas:
-Castelá: grado alto
-Ingles: grado medio
-Frances: grado baixo

Estudios e experiencia: graduado en E.S.O, ciclo medio en telecomunicacións, grado medio en laboratorio de imaxe e grado medio en informática.

___________________________________________________________

CURRICULUM VITAE

Nome: Tamara.

Apelidos: Ramudo Graña.

Data de nacemento: 4 de febreiro de 1993.

Lugar de nacemento: Goiriz-Lugo.

Enderezo: Goiriz nº14

Linguas:
-Castela: grado alto.
-Inglés: grado medio.
-Francés: grado baixo.

Estudios e experiencia: graduado en E.S.O, grado medio en perruqueria e estética. Experiencia en perruqueria.

Contratación de persoal, actividade 18.

Lista de empregos buscados:
-Comercial financieiro de manager.
-Dependiente/a.
-Delegado/a de ventas.
-Administrativo a media jornada.
-Avogad/a.
-Arquitecto/a.
-Diseñador diseñadora.
-Médico/a .
-Enxeñeiro/a.
-Informático/a.

Anuncio Publicitario:
Buscamos persoal de perruqeria, necesitase ter un ciclo medio de perruqueria. As probas principais seran o día 20 de maio. O contrato sera por tres meses de proba, irase renovando cada certo tempo. Para contactar con nosco debedes poñerbos en contacto coa perruqueria. Número de teléfono: 982514789.

Poñerse en marcha, actividade 16

Nos eliximos montar a empresa de perruqueria. Pediriamos información por exemplo no concello para que nos recomendaran onde a poderiamos facer. Despois de que nos dixeran as opcións, elixiriamos un local que estivera na cidade ou na vila, non as aforas. Logo contratariamos persoas para que nos montaran os mobles, pintaran e colocaran todos os accesorios de perruqueria. Despois fariamos publicidade sobre ela para que a xente se achegara. Fariamos descontos en algunhas cousas como por exemplo en productos, peinados, etc. Tamén buscariamos persoas para que nos axudaran a levar todo. A nosa perruqeria poñeríamoslle un nome orixinal.

Inventos e inventeros, actividade 17

Xadrez- Sissa.

Alfabeto morse- Samuel Morse. Charlestown, Massachussets.

Autoxiro- Juan de la Cierva. Reino Unido.

Lámpada incandescente- Thomas Alva Edison. Milán, Italia.

Calculadora- Blaise Pascal. Francia.
Timbre sonoro- Auguste Lacoste. Francia.

Dinamita- Alfredo Nobel. Estocolmo

Escritura para cegos- Louis Braille
Guillotina- Joseph Guillotín. Francia
Imprenta- Gutemberg. Alemania.
Páxinas voadoras- Leonardo da Vinci. Italia.
Pararraios- Benjamín Franklin. Boston.
Pila eléctrica- Alessandro Volta. Italia
Radio-Guglierme Marconi. Italia.
Raios X- Röntgen. Alemania.
Sobre- Brewer.
Sunmarino- Issac Peral. Cartaxena.
Teléfono- Alexander Graham Bell. Reino Unido.
Telescopio- Galileo Galilei. Italia.
Termómetro de mercurio- Gabriel Fahrenheit. Alemania.
Termómetro en grados centígrados- Anders Celsius. Suecia.

Traballar sós, traballar acompañados, actividade,15

Tamara: 77%

Nerea: 65%

Vantaxas e inconvenientes de traballar en equipo.
As vantaxas. Pois son que asi van sair máis ideas para poder facer ainda que non sexan todas boas, que a xente dá a sua opinión con respecto as ideas para saber si estan ben feitas e se poden levar a cabo.
Inconvenientes. Pois que si un membro do equipo se opón a segir adiante cas ideas, iso e un gran inconveniente porque o mellor por unha persoa non se leva a cabo unha idea boa.

As empresas poden ser.
Microempresa. Si posee 10 ou menos traballadores.
Pequena empresa. Si ten un número entre 11 e 50 traballadores.
Mediana empresa. Si ten un número entre 51 e 250 traballadores.
Gran empresa. Si ten más de 250 traballadores.
Mega empresa. Si posee ventas internacionais.

Novos conceptos, novas opcións, actividade 14

Comercio xusto. É unha forma de comercio xusto promovida por varias organizacións non gubernamenales, por Nacións Unidas e por movementos sociais (como o pacifismo e o ecoloxismo) que promoven unha relación comercial voluntaria e leal entre os consumidores e os productores.

Energía alternativa. Denomínase enerxía alternativa a aquelas fontes de enerxía planteadas como alternativas as tradicionais.

Dereito dos traballadores. É unha rama dos dereitos cuxos principios teñen por obxectivo a tutela do traballo humano, productivo, libre e por conta axena.

Consumo responsable. É un concepto definido por organizacións ecolóxicas, sociais e políticas que consideran que os seres humanos farian ben en cambiar os seus habitos de consumo axustandose as necesidades reales.

Produción eccolóxica. É a actividade agraria de produción de alimentos, vexetales e animales frescos ou transformados sin a utilización se substancias químicas.

Tomar decisións, actividade 13

A nos unhas das empresas que nos gustaría ter seria unha empresa de perruquería e fotografía.

A primeira empresa a de perruquería, para poder emprender esta idea primeiro buscariamos un lugar, e o mellor sitio para maontala seria en Ferrol, Ortegal, Eume e Concello de Vilar Maior, é donde nos di que seria mellor montala. Despos teriamos que preparar ese sitio e comprar todas as cousas que lle qeiramos poñer como por exemplo os materiais. Para que acudira máis xente poñeriase propaganda polas rúas ou algo así.
Abrir esta perruqueria en principio parece que non ten ningún problema, pero si que ten problemas porque si a xente segue indo as mesmas perruquerias iban antes, case naide viria a nosa perruqueria, enton esta empresa non sairia adiente.

A segunda empresa a de fotografía, gustarianos tela por exemplo nun lugar donde non haxa case ningunha, para asi poder ter máis clientes. Buscariamos un local onde se puidera facer todos os pasos de fotografía asique teria que ser bastante amplio. En segundo lugar adornariase e colocarianse todas as cousas que se comprar, que seria todo o material fotográfico.

Esta empresa tamén ten bastantes problemas porque si no pobo ou na cidade que abres esa tenda xa hai moitas tendas de fotografia poderiamos decir que naide ou case naide vai acudir a nosa, só porque seguerian usando as tendas de fotografía que usaron sempre.

Avaliar ideas, actividade 12

Cuestións:

-Que opinión che merecen estas ideas? Pos estas ideas para nos son boas porque asi faria que a xente acudira máis o seu local "ultramarinos", tamén hai ideas que non son nada boas porque estaria botando a perder o seu negocio ainda que despois fixera outro diferente nese mismo local.

-Cales cres que son máis fáciles de poñer en práctica? As ideas máis fáciles pois serian as de non facer nada, pero non o mellor para poñer en práctica. O máis fácil seria levar a compra a casa por exemplo.

-Que aspectos terías en conta á hora de avaliar estas ideas? Que non se quere rendir tan facilmente para poder seguir tendo o mesmo negocio. Quere facer novas cousas pola sua empresa.

-Que outras ideas se che ocorren para mellorar? Poñer novos productos, ter unha tecnoloxía máis avanzada, facer cousas pola xente que vai mercar alí como por exemplo: vales de desconto en algún que outro producto.

Tucker, actividade 11

Resumo.

Tucker (1903-1956) creador do coche Tucker. A película trata dun home chamado Preston Tucker. O seu soño era crear un coche diferente os demáis. A súa idea era que fora moito máis seguro que os outros, e polo tanto, o mellor coche do mundo. O principio non tiñan suficiente diñeiro para fabricalo pero deron saído adiante e fabricar o coche. Pero as outras marcas de coches querianse apoderar del e máis da sua idea para poder gañar os beneficios que daba o coche. Pero non o logragon, celebrouse un xuízo donde gañou Preston Tucker. Solo conseguiu vender cincuenta coches.

Opinión personal.
A película gustounos pero faltaballe emoción. Na película intenta decirnos que podemos logarar os nosos soños, con empeño e esforzo. Polo resto a película estubo ben solo que como dixemos faltáballe emoción.

Preguntas.

- Cal ou cales son as claves do éxito inicial da empresa de Tucker? Cal era a súa idea innovadora? As claves do seu éxito son que sempre persigue o seu soño, traballando e esforzándose por moito que algunhas personas intentaran quesarse coa sua idea. A sua idea innovadora era formar un coche, o máis rápido daqueles tempos, pero tamén o máis seguro.

- Que provoca que finalmente fracase? O que provoca que fracase son outras empresas que fan que Tucker vaia a un xuízo, aínda que o xuízo o gañou non vendeu todos os coches que fabricou que só foron 50, pero o presuposto non lle chegaba para fabricar máis coches.

- Como describirías a personalidade de Preston Tucker? Era un home que loitaba polo seu soño, que non se rendia antes as suas adversidades, sempre loitando polo seu soño. Era un home soñador.

- Reúne as cualidades necesarias para ser un bo empresario? Que habilidades emprendedoras atopas nel? Si, porque sempre persigue o seu soño e é un home decidido a facer o que ten en mente. É un empresario que non é como o resto. Pois que tiña moitas ideas para crear o coche.